各位教师：

根据《bat365在线官网合同制职工聘用管理暂行办法（修订）》（学校办发﹝2018﹞38号）相关规定，学校将对2022年来校工作的编外同工同酬人员进行试用期满工作考核，现将有关事宜通知如下： 

一、考核对象

张乌云嘎

二、考核内容

从德、能、勤、绩、廉等方面全面考核被考核对象一年来的表现，重点考核思想政治表现、意识形态和师德师风、履行岗位职责及工作业绩。

三、考核程序

考核组人员：

组长：张琪

副组长：王永波、杨文军

成员：孟根套海、康娜、吴潮洛蒙、李莉丽、刘璐

1. 张乌云嘎同志撰写述职报告。

2. 召开考核会议

本单位全体教职工参加，参会人数不少于应到人数的90%。考核对象就一年来的工作情况作个人述职报告。

3.民主测评。

总结述职结束后，对被考核对象进行民主测评。

4.确定考核结果。

根据考核情况，经党政联席会议或部门领导班子会议研究确定考核等次，考核等次分为“优秀、合格、基本合格、不合格”，并向被考核对象及本单位教职工公布考核结果。

四、考核时间安排

2023月9月20日

五、考核结果的运用

本次考核结果作为被考核对象续聘和晋升工资待遇的依据。

六、有关规定和要求

1.请各位教师认真对待考核工作，参加民主测评的人员要客观地、实事求是地评价被考核对象，防止感情、偏见打分。

2.考核组及工作人员要严格遵守有关纪律，认真执行考核程序和标准，确保考核工作的严肃性和公正性。